Onere di vigilanza in un lavoro di equipe non vuol dire obbligo generalizzato di costante raccomandazione al rispetto delle regole cautelari e di invasione negli spazi di competenza altrui.

Comportamenti ostili del lavoratore non giustificano vessazione del datore di lavoro. 

False dichiarazioni sull'assenza di condanne  comporta nullità del contatto di assunzione nell'impiego pubblico solo se le condanne erano ostative all'assunzione. altrimenti va instaurato il procedimento disciplinare. 

Millantare conoscenza influenti o esposti per far desistere polizia dall'accertamento è reato. 

Non c' violenza privata qualora gli atti di violenza e di natura intimidatoria integrino, essi stessi, l’evento naturalistico del reato.

E' reato commercializzare cannabis, light o no, salvo che manchi ogni effetto drogante. 

Patrocinio a spese dello stato, l'errore non è su legge extralegale.

Diritto ad una indagine effettiva della vittima di una reato non prevale sul diritto del sospettato a non rischiare trattamenti inumani o degradanti.

Cade su cortile condominiale su pavimento dissestato, privo di alcuna segnaletica ed in condizioni di scarsa illuminazione: ma chi è causa del suo mal .. 

Pendenza di procedimento per protezione internaioznale non osta impedisce estradizione.